MENSCHEN.
STRUKTUREN.
PROZESSE.
Mit über 30 Jahren Erfahrung in Strategie, Marketing und Projektentwicklung unterstütze ich Unternehmen, Organisationen und Menschen dabei, ihre Zukunft sinnvoll und enkeltauglich zu gestalten.
Ich stehe für langfristig tragbare Strategien, die Nutzung von Potenzialen und dem optimalen Einsatz von Ressourcen und Know-How.
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Erfolgsstrategien entwickeln
Organisationen, Unternehmen und Führungskräften helfe ich dabei, Klarheit in ihrer strategischen Ausrichtung zu erhalten, Ziele zu definieren und Potenziale zu nutzen, um ihre Betriebe zukunftssicher aufzustellen:
Unternehmensstrategie & Positionierung – klare Ausrichtung für nachhaltiges Wachstum.
Organisationsentwicklung – Menschen und Prozesse gezielt weiterentwickeln.
Veränderungsmanagement & Prozessberatung – Strukturen effizient gestalten und Transformation begleiten.
Innovationsmanagement – neue Wege entwickeln und Chancen nutzen.
Zukunftspotenziale entfalten
Führungskräfte und Teams unterstütze ich dabei, ihre Handlungskompetenzen zu stärken und Ziele zu erreichen. Gemeinsam arbeiten wir an Lösungen für persönliches Wachstum und unternehmerischen Erfolg:
Führungskräfteentwicklung – persönliche Kompetenzen stärken und souverän agieren.
Selbstmanagement & Resilienz – Herausforderungen meistern und Balance finden.
Teamdynamik & Zusammenarbeit – effektiv kommunizieren und Synergien nutzen.
Veränderungsbegleitung – individuelle Wege durch Transformation gestalten.
Zusammenarbeit stärken
Dreh- und Angelpunkt für die erfolgreiche Entwicklung von Organisationen und Unternehmen sind funktionierende Strukturen für interne Kommunikation und Kollaboration, ein stimmiger Außenauftritt und zielführende Vermarktung. Ich unterstütze Sie dabei:
Interne Kommunikationsstrukturen – für mehr Transparenz und Effizienz in Teams und Organisationen.
Stakeholder-Management & Kollaboration – um Interessen auszugleichen und Synergien zu fördern.
Prozessbegleitung & Moderation – zielführende Workshops, Stakeholder-Dialoge und Veränderungsprozesse gestalten.
Veränderungskommunikation – klare und nachhaltige Kommunikation im Wandel etablieren.
Nicola Seeger, München Tourismus
„Liebe Tanja, es war mir eine besondere Freude, mit Dir zu arbeiten. Wie schön, dass sich aus dem Projekt nun auch eine schöne Gemeinschaft gebildet hat!“
Claudia Mitchell, Bayern Tourismus GmbH
„Danke an Dich, dass ich Euch bei dem Projekt begleiten durfte. Ich finde, Ihr habt einen super Job gemacht!”
Robert Hintereder, Erzbistum München und Freising
“Tanja ist eine herausragende Strategieberaterin, die durch ihr schnelles Verständnis für Team-Dynamiken und ihre Führungsfähigkeiten überzeugt. Sie ist eine wertvolle Umsetzerin und Sparringspartnerin, die jedes Projekt erfolgreich voranbringt."
Christian Hornsteiner, Gemeinde Farchant
„Die Zusammenarbeit mit Tanja Brunnhuber war hervorragend und sehr professionell. Das Ergebnis unserer Leitbildentwicklung überzeugte den Gemeinderat und auch die Bürgerinnen und Bürger von Farchant. Vielen Dank für die tatkräftige Unterstützung und die fachkompetente Beratung.“
Sabine Rauscher, Gemeinde Benediktbeuern
“Herzlichen Dank für Deine Unterstützung! Jetzt sehe ich es auch selbst viel klarer - da hat mir einfach noch ein Impuls gefehlt...”
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